Карьера

Стабильное развитие Холдинга Кабельный Альянс опирается на взвешенную кадровую политику, на которой базируется вся работа с персоналом. Персонал – нематериальный актив компании и главное конкурентное преимущество.

Основные принципы кадровой политики Холдинга:

  1. Формирование во всех службах и подразделениях компании устойчивого коллектива профессионалов через системы кадрового резерва, внутренней ротации и подбора с внешнего рынка.
  2. Профессиональное развитие сотрудников через системы наставничества, внутреннего и внешнего обучения.
  3. Сопровождение трудовой и социальной жизни персонала в строгом соответствии с ТК РФ, законодательными и локальными нормативными актами.
  4. Развитие системы управления персоналом, базирующейся на материальных стимулах, социальных гарантиях и льготах, системе охраны труда и здоровья работников







×
Заявка на совместную разработку

* - Поля, обязательные для заполнения

×
Заказать звонок
×
Забыли пароль?
Рекомендуем загружать документы архивом или по одному.
Для активации Вашей учетной записи необходимо загрузить:
  • карточка предприятия с реквизитами
  • копии учредительных документов
  • копии свидетельства о регистрации
  • копии свидетельств о постановке на налоговый учет
  • копии документов, подтверждающих полномочия лица на подписание соглашения
×
×
Товар добавлен в корзину.
×

Подбор кабеля

Воспользуйтесь удобной формой подбора кабеля по параметрам, которая позволит ознакомиться со всеми подходящими вариантами, сохраняя результаты подбора

Подобрать по маркам
Подобрать по характеристикам
Кол-во жил
Материал жилы
Форма кабеля/провода
Форма жилы