Карьера

Стабильное развитие Холдинга Кабельный Альянс опирается на взвешенную кадровую политику, на которой базируется вся работа с персоналом. Персонал – нематериальный актив компании и главное конкурентное преимущество.

Основные принципы кадровой политики Холдинга:

  1. Формирование во всех службах и подразделениях компании устойчивого коллектива профессионалов через системы кадрового резерва, внутренней ротации и подбора с внешнего рынка.
  2. Профессиональное развитие сотрудников через системы наставничества, внутреннего и внешнего обучения.
  3. Сопровождение трудовой и социальной жизни персонала в строгом соответствии с ТК РФ, законодательными и локальными нормативными актами.
  4. Развитие системы управления персоналом, базирующейся на материальных стимулах, социальных гарантиях и льготах, системе охраны труда и здоровья работников






×
Заявка на совместную разработку
При отправке данных я даю согласие на обработку персональных данных

* - Поля, обязательные для заполнения

×
Заказать звонок
При отправке данных я даю согласие на обработку персональных данных
×
Забыли пароль?
Рекомендуем загрузить архивом полный пакет документов.
Для дальнейшей работы потребуются:
  • карточка предприятия с реквизитами
  • копии учредительных документов
  • копии свидетельства о регистрации
  • копии свидетельств о постановке на налоговый учет
  • копии документов, подтверждающих полномочия лица на подписание соглашения
При отправке данных я даю согласие на обработку персональных данных
×
×
Товар добавлен в корзину.
Данный сайт использует файлы “cookie”. Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов “cookie”.
ОК