Новости

Больше, да лучше!

02.02.2024
С января 2024 года увеличились виды социальной поддержки работников «Электрокабеля» и размер социальных компенсаций. Так, начальник бюро отдела главного технолога Анастасия Медведева, как и другие заводские мамочки, будет получать увеличенную в два раза компенсацию за содержание своих сыновей в детском саду.

Если заводчанин женится или у него родится ребенок, то он получит материальную помощь, размер которой вырос более чем в полтора раза по сравнению с прошлым годом. А еще до 150 рублей увеличен размер компенсации, предоставляемой работнику предприятия за горячее питание в столовых на территории завода в смену.

Напомним, что в 2023 году на предприятии была проиндексирована заработная плата, реализованы мероприятия по улучшению социально-бытовых условий, а также начала свою работу программа Добровольного медицинского страхования за счет работодателя. В рамках данного проекта более 200 работников предприятия прошли углубленное медицинское обследование, 25 человек оздоровились в санаториях Краснодарского края и Кавказа.
×
Заявка на совместную разработку

* - Поля, обязательные для заполнения

×
Заказать звонок
×
Забыли пароль?
Рекомендуем загрузить архивом полный пакет документов.
Для дальнейшей работы потребуются:
  • карточка предприятия с реквизитами
  • копии учредительных документов
  • копии свидетельства о регистрации
  • копии свидетельств о постановке на налоговый учет
  • копии документов, подтверждающих полномочия лица на подписание соглашения
При отправке данных я даю согласие на обработку персональных данных
×
×
Товар добавлен в корзину.
Данный сайт использует файлы “cookie”. Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов “cookie”.
ОК