Новости

Нет предела совершенству!

24.01.2023
Поэтому на заводе проводится исследование уровня вовлеченности персонала, анализируются его результаты и разрабатываются планы по его повышению. А чтобы планы наиболее точно отражали нужды и чаяния работников, перед их составлением на "Электрокабеле" были проведены фокус-группы с участием рабочих и специалистов различных подразделений.

Всего в фокус-группах приняло участие порядка 100 человек. Они внимательно изучили метрики исследования уровня вовлеченности, которые получили наименьшее число положительных оценок. Среди них: карьера и баланс, коллеги и стратегия, условия оплаты труда. И дали свои предложения по их улучшению. В феврале на свет появится план корректирующих мероприятий, основой которого и станут идеи работников.
×
Заявка на совместную разработку

* - Поля, обязательные для заполнения

×
Заказать звонок
×
Забыли пароль?
Рекомендуем загрузить архивом полный пакет документов.
Для дальнейшей работы потребуются:
  • карточка предприятия с реквизитами
  • копии учредительных документов
  • копии свидетельства о регистрации
  • копии свидетельств о постановке на налоговый учет
  • копии документов, подтверждающих полномочия лица на подписание соглашения
При отправке данных я даю согласие на обработку персональных данных
×
×
Товар добавлен в корзину.
Данный сайт использует файлы “cookie”. Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов “cookie”.
ОК